3 способа настройки обновленной реферальной системы
Представляем вам самые распространенные варианты настройки реферальной системы. Первый вариант настройки
Водитель получает фиксированное вознаграждение, если в день пригласит хотя бы одного нового таксиста в парк.
Как это работает: водитель получает 100 ₽, если за предыдущий день привел в парк хотя бы одного водителя . Сумма выплаты не изменится от количества приведенных водителей. Достаточно уже того, что он привел одного водителя.
Какие параметры используются:
- тип выплат: регулярные выплаты;
- период расчета: каждый день;
- сумма вознаграждения: 100 ₽;
- условия получения вознаграждения: все (выполнение всех заполненных условий);
- количество привлеченных водителей: более 0.
Второй вариант настройки
Водитель-организатор на протяжении всего времени работы получает процент от комиссии парка с поездок приглашенного водителя.
Как это работает: за месяц водитель должен выполнить заказов на 3000 ₽ и пригласить хотя бы одного таксиста в парк. Если за месяц приглашенный таксист выполнит хотя бы одну поездку, водитель получит 30% от комиссии парка с его поездок в Яндекс.Такси. Если вы добавите еще одну линию вознаграждения, где будут принимать участие таксисты, приглашенные первой линией водителя-организатора, в ней нужно будет сделать процент бонуса ниже, например, 10%. В этом случае таксист будет получать вознаграждение и с тех, кого пригласили его приглашенные водители.
Например, за месяц водитель пригласил одного таксиста, и выполнил заказы, на общую сумму более 3000 ₽, а приглашенный таксист выполнил заказов на 40 000 ₽. Все условия выполнены. Комиссия парка от суммы заказов приглашенного водителя составила 1200. Тогда пригласивший водитель получит 30% от этой суммы, то есть 360 ₽. Если водитель пригласил несколько таксистов, то процент он получит уже от каждого из них, например, 360 ₽ от одного и 360 ₽ от второго. Какие параметры используются:
- тип выплат: регулярные выплаты;
- период расчета: каждый месяц;
- доход от комиссии парка: 30;
- условия получения вознаграждения: все (выполнение всех заполненных условий);
- собственная сумма заказов: более 3000;
- количество привлеченных водителей: более 0.
Третий вариант настройки В первые полгода работы водитель получает разовую выплату, в случае выхода приглашенного им водителя на линию.
Как это работает: если водитель в первые 6 месяцев работы в вашем парке приглашает в парк таксиста, а он выполняет хотя бы один заказ, водитель-организатор получает фиксированную выплату в размере 500 ₽.
Какие параметры используются:
- тип выплат: разовая выплата;
- сумма вознаграждения: 500;
- срок выполнения в месяцах: 6;
- условия получения вознаграждения: все (выполнение всех заполненных условий);
- количество поездок приглашенного водителя: более 0.
Важно! Вознаграждение водитель будет получать с каждого приглашенного им таксиста, выполнившего условия.
8 800 550-62-69
Бесплатно для звонков по России
«ООО „Джаст Лук» использует файлы cookie с целью обеспечения стабильной работы веб-сайтов компании, улучшения пользовательского опыта. Cookie представляют собой небольшие файлы, содержащие информацию о предыдущих посещениях веб-сайта . Если вы не хотите использовать файлы cookie, измените настройки браузера. Подробнее в Политике обработки персональных данных
© 2018—2026, ООО «Джаст Лук»